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Um die energie- und klimapolitischen Ziele des Bundes zu erreichen, ist die Gebäudebranche in den kommenden Jahren stark gefordert. Doch langfristig fehlen dazu genügend gut ausgebildete Fachkräfte. Deshalb wurde die Bildungsoffensive Gebäude lanciert.

Die Bereiche Heizung und Planer vervollständigen ihre Kommissionen. Gesucht werden motivierte Persönlichkeiten, die sich für den Verband engagieren wollen und bereit sind, die Zukunft der Branche mitzuprägen.

Der erste Stein zur Komplettierung aller NPK und Kalkulationsgrundlagen ist gelegt. Ab sofort sind die neu strukturierten NPK 460 im suissetec Shop erhältlich.

Der neue Rahmenlehrplan HF Gebäudetechnik ist erarbeitet und jetzt zur Konsultation veröffentlicht. Alle Interessierten sind eingeladen bei der Online-Umfrage mitzumachen.

Am 1. März 2022 fand in Bern ein Parlamentarieranlass zum Thema «Fair ist anders» statt, an welchem 14 Nationalrät/-innen teilgenommen haben. Dies zeigt, dass das Thema «Staatsnahe Unternehmen» seitens der Politik auf immer grösseres Interesse stösst.

Nutzen Sie diese Plattform, um aktuelle Informationen und Lösungsansätze abzuholen, aber auch für den Austausch mit Kollegen aus der Branche. Geniessen Sie in einzigartigem Ambiente erstklassige Referate ausgewiesener Fachexperten, welche mit einer Prise Abenteuer und Unterhaltung abgerundet werden.

Die Thurgauer Bevölkerung hat mit deutlichem Mehr dem Bau der BTS zugestimmt. Der Bund weigert sich jedoch, die Umsetzung anzugehen und hat die BTS nicht ins Strategische Entwicklungsprogramm 2030 aufgenommen. Die BTS hat für den Thurgau eine grosse regionalwirtschaftliche Bedeutung, da der motorisierte Verkehr auf der Thurtalachse markant zugenommen hat und ein weiterer Anstieg prognostiziert ist.

Wollen Sie sich für eine moderne Gebäudetechnik engagieren? Dann jetzt unbedingt bewerben! suissetec sucht eine/n Leiter/-in Berufliche Grundbildung für die Geschäftsstelle in Zürich sowie Lernmoderator/-innen (Heizung, Sanitär, Spengler) für das Bildungszentrum in Lostorf.

Der globale Korruptionsindex zeigt, dass in zwei Drittel aller Länder die Korruption stark verbreitet ist und vielerorts gar zunimmt. Gerade exportorientierte Schweizer Unternehmen sind deshalb oft mit Korruption konfrontiert und entsprechenden Risiken ausgesetzt.

Smartphones sind allgegenwärtig und aus dem Arbeitsalltag fast nicht mehr wegzudenken. Die Forderung nach ständiger Erreichbarkeit kann eine hohe Belastung verursachen. Dies wirkt sich auch auf die Unfallgefahr aus.